RECRUITMENT
ASSOCIATION
STAŇTE SE SOUČÁSTÍ SVĚTA RECRUITMENT PROFESIONÁLŮ
# Společně tvoříme svět recruitmentu.
V roce 2022 Petra Svobodová založila inovativní online komunitu Recruitment Club s cílem propojit náborové profesionály, HR experty a hiring manažery. Vytvořila komunitu, která sdílí zkušenosti, inspiruje se a posouvá náborovou praxi na vyšší úroveň. Dnes mám víc než 2 000 členů.
V roce 2025 jsme posunuli naši vizi dál a vznikla Recruitment Association, z.s. – nezisková profesní organizace, která propojuje, vzdělává a podporuje recruitery na jejich cestě k úspěchu.
Mgr. Petra Svobodová
CO-founder / President Recruitment Association, z.s.
Petra je prezidentkou a zakládající členkou Recruitment Association, z.s., která navazuje na největší československou online komunitu Recruitment Club. Již více než 20 let působí v oblasti náboru – od sourcingu, recruitmentu v personální agentuře, executive search, HR BP až po vedení 30členného týmu recruiterů. Jako vizionářka a mentorka hledá inovativní způsoby, jak dělat nábor efektivně a s lehkostí. Během své kariéry pomohla více než 10 000 lidem najít novou práci a firmám získat ty nejlepší talenty. Recruitment Association založila s vizí vytvořit silnou profesní organizace, která propoje recruitment profesionály, podpořuje sdílení znalostí a přispívá ke zlepšení náborového prostředí. Chce posouvat úroveň náboru, inspirovat ostatní a budovat značku profesionality, která zvyšuje prestiž celého oboru.
Pavlína Pavliš
CO-founder / Vice - President Recruitment Association, z.s.
Pavlína je zakládající členkou Recruitment Association, z.s., viceprezidentkou a garantkou mentorského programu. Má bohaté zkušenosti z korporátního i podnikatelského prostředí. Od roku 2019 se věnuje IT recruitmentu pro IT a AI startupy a interim HR managementu. Od roku 2022 pomáhá jako mentor CEO startupů a freelancerů. Specializuje se na zakládání podniků, kariérní poradenství a podnikatelské projekty. Pomáhá podnikatelům identifikovat klíčové problémy a hledat efektivní řešení. Od roku 2025 je aktivním AI & Inovačním ambasadorem v oblasti Recruitmentu.
Dita Urbanová
Vice - President Recruitment Association, z.s.
Dita je zkušenou profesionálkou, která v Recruitment Association odpovídá za organizaci našich pravidelných komunitních setkání. Do našeho týmu přináší bohaté zkušenosti s budováním profesních komunit a organizací networkingových eventů. Jako spoluzakladatelka úspěšné meetup série Lead Talks zaměřené na leadership, business a wellbeing má Dita jedinečnou schopnost propojovat lidi, témata a myšlenky způsobem, který vytváří skutečnou hodnotu pro všechny zúčastněné. Dita má přirozený dar komunikovat s lidmi napříč obory a pozicemi, nabízet širší pohled na spolupráci a vytvářet prostředí, kde networking není jen formalitou, ale skutečnou příležitostí k profesnímu růstu. Její zkušenosti s vedením týmů a rozvojem vzdělávacích programů nyní zúročuje při tvorbě jedinečných setkání pro naši recruitment komunitu.
Spolupracujeme:
Svaz personalistů České republiky, z.s.
Díky této spolupráci dvou neziskových organizací, můžeme našim členům nabídnout exkluzivní výhody:
Svaz personalistů České republiky, z.s. nabízí členům Recruitment Association, z.s. přístup ZDARMA ke všem svým online odborným webinářům z oblasti HR. Těšíme se na společnou spolupráci a další příležitosti k posilování hodnot v oblasti HR a náboru.
ČAUI (ČESKÁ ASOCIACE UMĚLÉ INTELGENCE)
Česká asociace umělé inteligence (ČAUI) představuje klíčovou multioborovou platformu, která efektivně propojuje soukromý, veřejný, akademický i neziskový sektor s cílem podporovat inovace a vzdělávání v oblasti umělé inteligence. Organizace poskytuje komplexní podporu zahrnující právní poradenství, odborné konzultace, specializovaná školení a mediální zastoupení, přičemž aktivně pořádá networkingové akce včetně prestižní konference Zážeh AI nebo celoměsíční akce mesic.ai. ČAUI se systematicky věnuje etickým otázkám, ochraně soukromí a monitorování dopadů AI technologií na pracovní trh, s důrazem na prosazování spravedlivého přístupu k technologiím.
V době, kdy umělá inteligence zásadně ovlivňuje společnost a vytváří nové příležitosti pro budoucnost lidstva, ČAUI zdůrazňuje důležitost řešení souvisejících výzev v oblasti etiky, ochrany osobních údajů a proměn pracovního trhu. Asociace se zavazuje vytvářet inkluzivní prostředí pro diskusi a odpovědnou regulaci umělé inteligence, kde dostanou prostor jak jednotlivci, tak velké společnosti implementující AI do svých produktů. Tímto přístupem ČAUI aktivně přispívá k využívání potenciálu umělé inteligence při současné minimalizaci jejích případných negativních společenských dopadů.