#2
RA INNOVATION SUMMIT
AI V PRAXI
23.10.2025
Summit zaměřený na reálné využití AI v recruitmentu!
23.10.2025
Jankovcova 1037/49, Praha 7
prostory spol. Etnetera Group
15:00 - 19:00
#2 Innovation Summit: AI v praxi
Přijďte na událost, kde uvidíte skutečné implementace AI, které mění pravidla hry v náboru právě teď.
RAIS - Recruitment Association Innovation Summit #2025
- Chytrý výběr AI: Jak poznat, co opravdu potřebujemeNež investujete do AI, musíte vědět, co od ní čekáte. Barbora Malinovská vás provede postupem, jak si správně definovat potřeby, položit si klíčové otázky a změřit, jestli se vám řešení vyplatí.
- Case study AI kariérních stránek NOTINOKariérní web nové generace: AI v náboru. Daniel Musil nás provede postupem od prvního rozhovoru k webu, který umí najít správnou roli. HR portál, který vychází z dat, poslouchá zaměstnance a díky AI aktivně pomáhá uchazečům najít správnou roli. Dozvíte se, co přinesla vstupní studie, jak řešili UX i technické výzvy (8 jazykových mutací, propojení na ATS) a následné spouštění a promo webu.
- Avatar Amy v akciJak se propojuje psychologie osobnosti a AI pro lepší týmy. Ivo Pešek společně s avatarem Amy vás provede reálnými příklady z firemní praxe - od efektivnějšího náboru přes budování silných týmů až po práci s firemní kulturou. Čeká vás praktický vhled, případové studie a inspirace, jak může nábor a HR hrát ještě strategičtější roli.
- Praxe AI v náboru a onboardinguAI už není vzdálená vize, postupně proniká i do HR procesů. Jak ovlivňuje nábor a onboarding? A jaký mindset je potřeba, aby technologie v týmu skutečně zakořenila? Na Innovation Summitu se tým Etnetera Group zaměří na praktické zkušenosti z praxe: jak se s AI pracuje v každodenním náboru, jak o ní mluvit s uchazeči a co to znamená pro očekávání od budoucích kolegů. Nečekejte teorie ani predikce, ale konkrétní příklady, jak se AI stává přirozenou součástí HR prostředí.
- Interaktivní zážitek s AmyVyzkoušíte si inovativní testování osobnosti za asistence s Amy. Poznejte na vlastní kůži, jak vypadá budoucnost náboru a komunikace s AI avaterem.
S kým se na summitu potkáte:
Ivo Pešek
tým Etnetera Group
Daniel Musil
Barbora Malinovská
Pavlína Pavliš
Petra Svobodová
Pro koho je summit určen?
- Recruitery hledající praktické AI nástroje pro každodenní práci
- HR ředitele zodpovědné za strategii náboru
- Majitele personálních agentur
- CEO a decision makery, kteří chtějí zefektivnit náborové procesy
Partneři akce:
Recruitment Innovation Summit je prestižní událostí, která spojuje odborníky, lídry a inovátory v oblasti AI a recruitmentu.
|
Vstupenka
pro nečleny RA - 1 osoba
|
1.890 Kč |
|
Vstpenka
pro členy RA - 50% pro 1 osobu
|
945 Kč |
Pro členy Recruitment Association, z.s. platí cena snížená o 50%. Zadejte své členské číslo do políčka "Mám slevový kód".
Pokud jste podali žádost o členství v RA, vyčkejte prosím na přidělení členského čísla, které je nutné pro uplatnění slevy.
Pro urychlení procesu nás můžete kontaktovat prostřednictvím kontaktního formuláře.
Váš průvodce summitem: Jak si summit užít naplno
Milí účastníci,
jsme rádi, že se připojíte k RA Innovation Summitu: AI v praxi! Abychom vám zajistili co nejlepší zážitek, máme pro vás několik organizačních informací.
Přijďte včas a užijte si welcome drink
Dveře se pro vás otevřou již od 14:30. Doporučujeme dorazit s předstihem, abyste se mohli pohodlně usadit, užít si welcome drink.
Během akce
- Káva, občerstvení a networking – přestávka bude ideální příležitostí k občerstvení a navázání nových kontaktů.
- Live demo AI technologií – uvidíte na vlastní oči, jak AI mění recruitment.
- Konkrétní případové studie – představíme vám reálné implementace AI v náborových procesech.
- Diskuze s odborníky – čekají vás inspirativní case studies i otevřená diskuse o budoucnosti AI v recruitmentu.
Neodcházejte hned po skončení!
Na závěr akce jsme pro vás připravili speciální překvapení, které nebudete chtít zmeškat!
Těšíme se na vás a věříme, že Recrutiment Innovation Summit si maximálně užijete!
Tým Recruitment Association, z.s.
AI v recruitmentu není budoucnost - je to současnost!
Ivo Pešek
Od náboru přes rozvoj po strategická rozhodnutí: Práce s lidským potenciálem v digitální éře
Jak efektivně rozvíjet lidský potenciál v každé fázi Employee Life Cycle? Ukážeme, jak může AI platforma Talk2Amy pomoci HR týmům lépe poznat kandidáty i zaměstnance, posoudit shodu s očekávanou rolí nebo pozicí, zlepšit efektivitu týmů a podpořit angažovanost i výkon.
Na konkrétních příkladech z firemního prostředí ukážeme, jak efektivněji pracovat s lidským potenciálem.
Uspět v době, kdy se mění očekávání zaměstnanců i nároky na HR týmy, lze pomocí dat a umělé inteligence zpřesnit nábor, podpořit rozvoj lidí a přinášet konkrétní vstupy pro strategická rozhodnutí napříč organizací. Platforma Talk2Amy propojuje psychologii osobnosti a pokročilé technologie.
Na summitu vám nabídneme konkrétní příklady z firemní praxe - od optimalizace náboru, přes budování týmů až po práci s firemní kulturou. Čekejte praktický vhled, konkrétní případové studie a prostor pro inspiraci, jak může HR hrát ještě strategičtější roli.
tým Etnetera Group
Etnetera Group pomáhá firmám růst v digitální době – chytře, dlouhodobě a férově.
Etnetera Group je česká skupina šesti technologických a kreativních firem, které spojuje společná vize – být průvodcem digitální transformací. Etnetera Group se zaměřuje na vývoj softwaru, mobilní aplikace, data, kreativní kampaně nebo automotive řešení. Společnost stojí na férových a otevřených vztazích, dlouhodobém přístupu a kultuře založené na svobodě a důvěře. Každá z firem má vlastní expertízu, ale všechny spolupracují pod jednou střechou v pražských Holešovicích.
Daniel Musil
Od rozhovorů po AI: Tvorba kariérního webu NOTINO krok za krokem
Jak vypadá moderní kariérní web? Nestačí hezký design nebo seznam otevřených pozic. V NOTINO jsme postavili HR portál, který vychází z dat, poslouchá zaměstnance, a díky AI aktivně pomáhá uchazečům najít správnou roli.
V prezentaci se podělím o celý proces tvorby kariérního webu pro jednu z největších e-commerce firem ve střední Evropě – od prvních rozhovorů se zaměstnanci, přes návrh struktury a prototypování, až po napojení na náborový systém Recruitis a nasazení AI nástroje, který umí zpracovat CV a doporučit vhodné pracovní pozice.
Dozvíte se, co přinesla vstupní studie, jak jsme řešili UX i technické výzvy (8 jazykových mutací, propojení na ATS), a jak jsme web spouštěli a promovali. Pokud přemýšlíte o redesignu kariérního webu nebo hledáte způsoby, jak vylepšit konverze v náboru, bude pro vás tahle case study praktickou inspirací.
Máte dotaz?
Napište nám prostřednictvím kontaktního formuláře a rádi vám odpovíme co nejdříve. Pokud uvedete i své telefonní číslo, můžeme vás pro rychlejší vyřízení kontaktovat přímo.