Jak efektivně rozvíjet lidský potenciál v každé fázi Employee Life Cycle? Ukážeme, jak může AI platforma Talk2Amy pomoci HR týmům lépe poznat kandidáty i zaměstnance, posoudit shodu s očekávanou rolí nebo pozicí, zlepšit efektivitu týmů a podpořit angažovanost i výkon.

Na konkrétních příkladech z firemního prostředí ukážeme, jak efektivněji pracovat s lidským potenciálem.

Uspět v době, kdy se mění očekávání zaměstnanců i nároky na HR týmy, lze pomocí dat a umělé inteligence zpřesnit nábor, podpořit rozvoj lidí a přinášet konkrétní vstupy pro strategická rozhodnutí napříč organizací. Platforma Talk2Amy propojuje psychologii osobnosti a pokročilé technologie.

Na summitu vám  nabídneme konkrétní příklady z firemní praxe - od optimalizace náboru, přes budování týmů až po práci s firemní kulturou. Čekejte praktický vhled, konkrétní případové studie a prostor pro inspiraci, jak může HR hrát ještě strategičtější roli.

Jak vypadá moderní kariérní web? Nestačí hezký design nebo seznam otevřených pozic. V NOTINO jsme postavili HR portál, který vychází z dat, poslouchá zaměstnance, a díky AI aktivně pomáhá uchazečům najít správnou roli.

V prezentaci se podělím o celý proces tvorby kariérního webu pro jednu z největších e-commerce firem ve střední Evropě – od prvních rozhovorů se zaměstnanci, přes návrh struktury a prototypování, až po napojení na náborový systém Recruitis a nasazení AI nástroje, který umí zpracovat CV a doporučit vhodné pracovní pozice.

Dozvíte se, co přinesla vstupní studie, jak jsme řešili UX i technické výzvy (8 jazykových mutací, propojení na ATS), a jak jsme web spouštěli a promovali. Pokud přemýšlíte o redesignu kariérního webu nebo hledáte způsoby, jak vylepšit konverze v náboru, bude pro vás tahle case study praktickou inspirací.