#4  

RA INNOVATION SUMMIT 

AI V PRAXI 

19.5.2026

Jak zavádět AI do firem smysluplně, bezpečně a s reálným dopadem.

 AI není jen technologie. Je to změna způsobu práce.

Umělá inteligence už dávno není experiment. Stává se běžnou součástí práce HR týmů, manažerů i dalších oddělení. Skutečná výzva dneška ale není zda AI používat.

Otázkou je, jak ji zavádět tak, aby dávala smysl lidem, firmám i platné legislativě.

4. Innovation Summit: AI v praxi navazuje na předchozí setkání zaměřená na reálné zkušenosti z firemního prostředí. Otevírá prostor pro diskuzi o tom, jak AI ovlivňuje práci s lidmi, fungování organizací i odpovědnost firem v kontextu evropské regulace AI Act.

Rozhodující je, jak s AI pracujeme.

19.5.2026

 Limuzská 3135/12

Praha 10 - Strašnice

  14:00 - 18:00

#4 Innovation Summit: AI v praxi

Přijďte na událost, kde uvidíte skutečné implementace AI, které mění pravidla hry v náboru právě teď.

Česká asociace umělé inteligence

Jakub Kubů

Enterprise Security Architect

Luboš Fryč

Legitas advokátní kancelář

Petra Stupková

Handay AI

Václav Kytka

innogy

Veronika Křížková

Ai-Mistr

Miroslav Nedvěd

RA

Petra Svobodová

Program

  • AI v praxi - AI governance - diskuze s odborníky
    Součástí Summitu bude také panelová diskuze věnovaná dopadům evropské regulace AI Act na fungování firem. Zaměříme se na její význam z pohledu práva a regulace, HR procesů a práce s lidmi i kyberbezpečnosti a ochrany dat. Ukážeme, co AI Act skutečně znamená pro firmy v praxi. Co je potřeba řešit už dnes a kde naopak není důvod k obavám nebo panice. Získáte jasnou představu o tom, jaké úkoly může tato technologie převzít, jaké benefity přináší firmám, kandidátům i zaměstnancům a co to znamená pro budoucí fungování HR. Do diskuze se zapojí Jakub Kubů z České asociace umělé inteligence, Luboš Fryč, Enterprise Security Architect a právní pohled přinesou také experti z advokátní kanceláře Legitas.
  • innogy - sdílení zkušeností - AI v praxi a digitalizace v organizaci
    Společnost innogy se podělí o své zkušenosti s digitalizací, využíváním AI a systematickým tréninkem zaměstnanců. Zazní, jak připravili zaměstnance na práci s AI, jak vzdělávají HR i další oddělení a jak o AI přemýšlejí dlouhodobě a strategicky.
  • AI trendy blízké budoucnosti od ČAUI
    Jakub Kubů z České asociace umělé inteligence se s námi podělí o AI trendech a novinkách, které aktuálně formují oblast HR, náboru i fungování firem. Podíváme se na to, kam se využití umělé inteligence v posledním období posouvá, jaké nové nástroje a přístupy přicházejí do praxe. Co nejvíce ovlivní ovlivní práci HR týmů i manažerů? Jakub nám dá odpovědi.
  • Handay AI - příležitosti a rizika
    Víte, co všechno vaši zaměstnanci sdílí s AI a jaké to může mít dopady? AI umí výrazně zrychlit práci a ušetřit čas. Stejně rychle ale může poškodit reputaci firmy, zmást tým nebo otevřít prostor pro podvod. Václav Kytka ze společnosti Handy AI ukáže konkrétní situace, se kterými se organizace setkávají už dnes – a které většina firem stále podceňuje. Dozvíte se, jak fungují deepfakes, jak snadno lze zneužít hlas nebo citlivá data v HR, a především jak nastavit jednoduchá pravidla, aby se AI stala bezpečným nástrojem, ne rizikem.
  • AI automatizace v praxi od ai-mistr
    Jak se vyhnout chybám, nekonečnému obvolávání zaměstnanců a chaosu ve skupinových chatech? Miroslav Nedvěd ukáže, jak může AI automatizace zásadně zjednodušit každodenní řízení lidí a provozu. Představí, jak AI dokáže automaticky hlídat kvalifikace, absence, dovolené i zákonné požadavky – bez chyb a bez stresu na poslední chvíli. Výsledkem je přehledný, efektivní a spolehlivý systém, který šetří čas i energii HR i manažerům.

RAIS - Recruitment Association Innovation Summit #2026

Summit zaměřený na reálné využití AI v HR a recruitmentu!

  • Sdílení zkušeností z praxe
    Součástí programu bude také sdílení zkušeností společnosti innogy, která ukáže, jak přistupuje k digitalizaci, zavádění AI a systematickému vzdělávání zaměstnanců napříč organizací.

Dalibor Herbrich

  • QuickJOBS
    Potkáte se i s Daliborem Herbrichem, který vám přiblíží fungování platformy QuickJOBS a možnosti spolupráce. QuickJOBS je studentský pracovní portál s přímým napojením do školních systémů, studijních portálů a škol. Díky pokrytí více než 90 % škol v ČR oslovuje přes 500 000 studentů a firmám přináší rychlý přístup k mladým talentům.

Pro koho je summit určen?

  • Recruitery, kteří hledají praktické AI nástroje pro každodenní práci
  • TA a HR ředitele odpovědné za strategii náboru
  • Majitele personálních agentur
  • CEO a decision makery, kteří chtějí zefektivnit náborové procesy
  • HR business partnery, kteří potřebují uvolnit ruce od operativy
  • Specialisté z employer brandingu, kteří chtějí tvořit obsah chytřeji a rychleji
  • Každého, kdo chce vidět, jak bude recruitment fungovat v roce 2026

Partneři akce: 

Recruitment Innovation Summit je prestižní událostí, která spojuje odborníky, lídry a inovátory v oblasti AI a recruitmentu.

Vstupenka
pro nečleny RA - 1 osoba 		1.890 Kč
Vstpenka
pro členy RA - 50% pro 1 osobu 		945 Kč

Pro členy Recruitment Association, z.s. platí cena snížená o 50%. Zadejte své členské číslo do políčka "Mám slevový kód".  

Pokud jste podali žádost o členství v RA, vyčkejte prosím na přidělení členského čísla, které je nutné pro uplatnění slevy.

Pro urychlení procesu nás můžete kontaktovat prostřednictvím kontaktního formuláře.

 Váš průvodce summitem: Jak si summit užít naplno

Milí účastníci,

jsme rádi, že se připojíte k RA Innovation Summitu: AI v praxi! Abychom vám zajistili co nejlepší zážitek, máme pro vás několik organizačních informací.

Přijďte včas a užijte si networking
Dveře se pro vás otevřou již od 12:30. Doporučujeme dorazit s předstihem, abyste se mohli pohodlně usadit, užít si atmosféru a seznámit se s AI novinkami již před začátkem akce.

Parkování a doprava na Českou zemědělskou univerzitu v Praze
V areálu univerzity je velké parkoviště pro návštěvníky, hned za první bránou doleva. MHD se pohodlně dostanete až před vstup - BUS 107, zastávka Zemědělská univerzita. 

Během akce

- Káva, občerstvení a networking – přestávka bude ideální příležitostí k občerstvení a navázání nových kontaktů.

- Live demo AI technologií – uvidíte na vlastní oči, jak AI mění recruitment.

- Konkrétní případové studie – představíme vám reálné implementace AI v náborových procesech.

- Diskuze s odborníky – čekají vás inspirativní case studies i otevřená diskuse o budoucnosti AI v recruitmentu.

Neodcházejte hned po skončení!
Na závěr akce jsme pro vás připravili opět speciální překvapení, které nebudete chtít zmeškat!

Těšíme se na vás a věříme, že Recrutiment Innovation Summit si maximálně užijete!

Tým Recruitment Association, z.s.

AI v recruitmentu není budoucnost - je to současnost!

Ivo Pešek

Sales Director Talk2Amy

Od náboru přes rozvoj po strategická rozhodnutí: Práce s lidským potenciálem v digitální éře

Jak efektivně rozvíjet lidský potenciál v každé fázi Employee Life Cycle? Ukážeme, jak může AI platforma Talk2Amy pomoci HR týmům lépe poznat kandidáty i zaměstnance, posoudit shodu s očekávanou rolí nebo pozicí, zlepšit efektivitu týmů a podpořit angažovanost i výkon.

Na konkrétních příkladech z firemního prostředí ukážeme, jak efektivněji pracovat s lidským potenciálem.

Uspět v době, kdy se mění očekávání zaměstnanců i nároky na HR týmy, lze pomocí dat a umělé inteligence zpřesnit nábor, podpořit rozvoj lidí a přinášet konkrétní vstupy pro strategická rozhodnutí napříč organizací. Platforma Talk2Amy propojuje psychologii osobnosti a pokročilé technologie.

Na summitu vám  nabídneme konkrétní příklady z firemní praxe - od optimalizace náboru, přes budování týmů až po práci s firemní kulturou. Čekejte praktický vhled, konkrétní případové studie a prostor pro inspiraci, jak může HR hrát ještě strategičtější roli.

tým Etnetera Group

Etnetera Group pomáhá firmám růst v digitální době – chytře, dlouhodobě a férově.

Etnetera Group je česká skupina šesti technologických a kreativních firem, které spojuje společná vize – být průvodcem digitální transformací. Etnetera Group se zaměřuje na vývoj softwaru, mobilní aplikace, data, kreativní kampaně nebo automotive řešení. Společnost stojí na férových a otevřených vztazích, dlouhodobém přístupu a kultuře založené na svobodě a důvěře. Každá z firem má vlastní expertízu, ale všechny spolupracují pod jednou střechou v pražských Holešovicích.

Daniel Musil

Co-owner AITOM Digital

 Od rozhovorů po AI: Tvorba kariérního webu NOTINO krok za krokem

Jak vypadá moderní kariérní web? Nestačí hezký design nebo seznam otevřených pozic. V NOTINO jsme postavili HR portál, který vychází z dat, poslouchá zaměstnance, a díky AI aktivně pomáhá uchazečům najít správnou roli.

V prezentaci se podělím o celý proces tvorby kariérního webu pro jednu z největších e-commerce firem ve střední Evropě – od prvních rozhovorů se zaměstnanci, přes návrh struktury a prototypování, až po napojení na náborový systém Recruitis a nasazení AI nástroje, který umí zpracovat CV a doporučit vhodné pracovní pozice.

Dozvíte se, co přinesla vstupní studie, jak jsme řešili UX i technické výzvy (8 jazykových mutací, propojení na ATS), a jak jsme web spouštěli a promovali. Pokud přemýšlíte o redesignu kariérního webu nebo hledáte způsoby, jak vylepšit konverze v náboru, bude pro vás tahle case study praktickou inspirací.

Máte dotaz? 

Napište nám prostřednictvím kontaktního formuláře a rádi vám odpovíme co nejdříve. Pokud uvedete i své telefonní číslo, můžeme vás pro rychlejší vyřízení kontaktovat přímo.

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely vyřešení vašeho dotazu. Zásady zpracování osobních údajů
Tato stránka používá cookies

Na stránkách používáme soubory cookies. Některé jsou nezbytné pro fungování stránek, jiné nám umožňují poskytnout vám lepší zkušenost při návštěvě našich stránek nebo zobrazování reklamy, pomáhají nám analyzovat návštěvnost a stránky zlepšovat. Více informací

Nastavení cookiesOdmítnout všePřijmout vše
Souhlas s používáním cookies

Cookies jsou malé soubory, které se dočasně ukládají ve vašem počítači a pomáhají nám k lepší uživatelské zkušenosti na našich stránkách. Cookies používáme k personalizaci obsahu stránek a reklam, poskytování funkcí sociálních sítí a k analýze návštěvnosti. Informace o vašem používání našich stránek také sdílíme s našimi partnery v oblasti sociálních sítí, reklamy a analýzy, kteří je mohou kombinovat s dalšími informacemi, které jste jim poskytli nebo které shromáždili při vašem používání jejich služeb.

Ze zákona můžeme na vašem zařízení ukládat pouze soubory cookie, které jsou nezbytně nutné pro provoz těchto stránek. Pro všechny ostatní typy souborů cookie potřebujeme vaše svolení. Budeme vděční, když nám ho poskytnete a pomůžete nám tak, naše stránky a služby zlepšovat. Svůj souhlas s používáním cookies na našem webu můžete samozřejmě kdykoliv změnit nebo odvolat. Více informací

Jednotlivé souhlasy
Nezbytné - aby stránky fungovaly, jak mají.
Nezbytné soubory cookie pomáhají učinit webové stránky použitelnými tím, že umožňují základní funkce, jako je navigace na stránce a přístup k zabezpečeným oblastem webové stránky. Bez těchto souborů cookie nemůže web správně fungovat.
Preferenční - abychom si pamatovali vaše preference.
Preferenční cookies umožňují, aby si stránka pamatovala informace, které upravují, jak se stránka chová nebo vypadá. Např. vaše přihlášení, obsah košíku, zemi, ze které stránku navštěvujete.
Statistické - abychom věděli, co na webu děláte a co zlepšit.
Statistické cookies pomáhají provozovateli stránek pochopit, jak návštěvníci stránek stránku používají, aby mohl stránky optimalizovat a nabídnout jim lepší zkušenost. Veškerá data se sbírají anonymně a není možné je spojit s konkrétní osobou.
Marketingové - abychom vám ukazovali pouze relevantní reklamu.
Marketingové cookies se používají ke sledování pohybu návštěvníků napříč webovými stránkami s cílem zobrazovat jim pouze takovou reklamu, která je pro daného člověka relevantní a užitečná. Veškerá data se sbírají a používají anonymně a není možné je spojit s konkrétní osobou.
Uložit nastavení
Odmítnout všePřijmout vše