HR INNOVATION AWARDS 

Ocenění pro ty, kteří posouvají HR dopředu

Recruitment Association, z.s.

Máte projekt, který stojí za pozornost?

Dejte mu prostor zazářit.

Přihlásit projekt

Staňte se hvězdou inovací.

O soutěži HR INOVATION AWARDS

Projekty, které mění HR v praxi

HR Innovation Awards hledá projekty, které posouvají HR a způsob, jakým organizace pracují s lidmi.

Může jít o nový proces, službu, způsob spolupráce, využití dat, technologie nebo umělé inteligence. Rozhodující není velikost firmy ani rozpočet projektu, ale reálná změna a přínos, který lze doložit.

Soutěž pořádá Recruitment Association, z.s. s cílem zviditelnit inspirativní projekty, podpořit sdílení zkušeností a ocenit jednotlivce, týmy a organizace, které mění HR praxi

Nemusíte vynalézt něco, co ještě nikdy nikdo neudělal.

Za inovaci považujeme i řešení, které představuje významný posun oproti dosavadní praxi ve vaší organizaci - ať už jde o nový proces, způsob práce, využití technologií nebo AI. Důležité je, že reagovalo na skutečnou potřebu, bylo uvedeno do praxe a přineslo konkrétní výsledky.

Proč se zapojit?

Dobré HR projekty si zaslouží být vidět.

HR Innovation Awards dává prostor projektům, které mohou inspirovat další HR profesionály a organizace.

Propojujeme HR praxi s akademickou sférou.

Finalisty představíme odborné HR komunitě prostřednictvím komunikace Recruitment Association. Vítězný projekt získá titul HR Innovator of the Year a jeho autoři jej představí na Innovation Summit: AI v praxi na České zemědělské univerzitě v Praze.

Zviditelnění projektu

Představte svou práci odborné HR komunitě.

Prezentace finalistů

Finalisty a jejich projekty představíme veřejnosti prostřednictvím Recruitment Association.

HR Innovator of the Year

Vítěz získá titul prvního ročníku HR Innovation Awards.

Innovation Summit

Vítězný projekt bude představen 26. ledna 2027 na PEF ČZU v Praze.

HR Innovator of the Year 

V prvním ročníku HR Innovation Awards bude udělen jeden společný titul: HR Innovator of the Year.

Titul získá jednotlivec, tým nebo organizace, která stojí za vítězným projektem.

Do soutěže mohou svůj projekt přihlásit jednotlivci, HR i mezioborové týmy, zaměstnavatelé, personální a poradenské společnosti i poskytovatelé HR služeb a technologií.

Inovativní projekty 

Soutěž je otevřena projektům napříč HR a prací s lidmi.

Může jít například o projekty v oblasti recruitmentu a talent acquisition, sourcingu, employer brandingu, candidate experience, onboardingu, vzdělávání a rozvoje, employee experience, engagementu, firemní kultury, interní komunikace, leadershipu, talent managementu, interní mobility a retence, odměňování a benefitů, diverzity a inkluze, HR procesů, HR dat a analytiky, automatizace, HR technologií nebo využití AI v HR. Jeden projekt může propojovat více oblastí.

Do uzávěrky přihlášek zbývá

30. listopadu 2026

Uzávěrka přihlášek

12/ 2026 - 1/2027

Hodnocení odbornou porotou

26. ledna 2027

Vyhlášení vítěze HR INOVATION AWARDS

Vítěz bude veřejně vyhlášen v rámci Innovation Summit: AI v praxi

na České zemědělské univerzitě v Praze, kde odprezentuje svůj vítězný projekt

 

Přihlaste svůj projekt

Máte projekt, který přinesl konkrétní změnu v HR nebo práci s lidmi?

Stáhněte si informace k soutěži a podklady pro přípravu přihlášky. Vyplněnou přihlášku spolu s případnými přílohami zašlete nejpozději do 30. listopadu 2026 na e-mail info@recruitmentassociation.cz.

Přihlaste svůj projekt HR Innovation Awards a získejte uznání, které si zaslouží.

Možná právě váš projekt ukazuje cestu, kterou se bude HR ubírat dál. Dejte mu prostor zazářit.

Odborná porota

Přihlášené projekty bude hodnotit nezávislá odborná porota složená ze zkušených profesionálů z HR a businessu a zástupců akademické sféry.

Jméno Příjmení

Pozice

Jméno Příjmení

Pozice

Jméno Příjmení

Pozice

Jméno Příjmení

Pozice

Jméno Příjmení

Pozice

Jméno Příjmení

Pozice

Podmínky pro přihlášení projektu

Do soutěže HR Innovation Awards lze přihlásit projekt, který splňuje následující podmínky:

Inovace

Projekt přinesl nový přístup, řešení nebo zlepšení v oblasti HR nebo práce s lidmi. Nemusí jít o zcela nové řešení na trhu – postačí, že představovalo významný posun oproti dosavadní praxi dané organizace.

Reálná potřeba

Projekt reagoval na konkrétní potřebu, problém nebo příležitost, kterou lze popsat a doložit.

Realizace

Projekt byl skutečně uveden do praxe. Nelze přihlásit pouze nápad, plánovaný projekt ani produkt bez konkrétního nasazení.

Vyhodnocení

Projekt má výsledky, které lze doložit daty, zpětnou vazbou nebo jiným ověřitelným způsobem.

Kdo se může přihlásit

Přihlásit se může jednotlivec, HR nebo mezioborový tým, zaměstnavatel, personální či poradenská společnost, nebo poskytovatel HR služby či technologie.

Poskytovatel HR technologie nebo služby se může přihlásit s konkrétní realizací u klienta a to pouze s jeho souhlasem. Souhlas klienta je součástí přihlášky.

Jaký projekt přihlásit

Do soutěže lze přihlásit realizované projekty napříč HR a prací s lidmi – například v oblasti recruitmentu, employer brandingu, onboardingu, vzdělávání a rozvoje, employee experience, firemní kultury, leadershipu, talent managementu, odměňování, HR procesů, dat a analytiky, automatizace, HR technologií nebo využití AI v HR. Jeden projekt může propojovat více oblastí.

Jaký projekt nelze přihlásit

  • samotný nápad nebo plánovaný projekt,
  • pilotní projekt bez vyhodnocení,
  • produkt nebo technologii bez doložené konkrétní implementace,
  • obchodní prezentaci služby bez vazby na realizovaný projekt.

Často kladené otázky 

Kdo se může do soutěže přihlásit?

Jednotlivec, HR nebo mezioborový tým, zaměstnavatel, personální či poradenská společnost, nebo poskytovatel HR služby či technologie bez ohledu na velikost organizace.

Musí být projekt spojený s recruitmentem nebo s umělou inteligencí?

Soutěž je otevřená projektům napříč celým HR a prací s lidmi. Recruitment i AI jsou jen dvě z mnoha možných oblastí, kterých se přihlášený projekt může týkat.

Mohu přihlásit projekt, který ještě běží?

Ano, pokud už byl zaveden do praxe a má vyhodnotitelné výsledky za sledované období. Projekt ve fázi plánování nebo nevyhodnocený pilot přihlásit nelze.

Mohu přihlásit produkt nebo technologii, kterou naše firma vyvinula?

Samotný produkt nebo technologii přihlásit nelze. Přihlásit lze konkrétní realizaci tohoto produktu nebo technologie u klienta a to s jeho souhlasem.

Kolik projektů mohu přihlásit?

Jeden účastník může přihlásit více projektů, každý samostatnou přihláškou.

Je účast v soutěži zpoplatněná?

Ne, účast v soutěži není zpoplatněná.

Jak dlouho trvá vyplnění přihlášky?

Přihláška obsahuje strukturované body; orientačně její vyplnění zabere kolem 60 minut pokud má účastník připravené podklady o projektu.

Kdo bude projekty hodnotit?

Nezávislá porota složená z HR profesionálů, odborníků z oboru a akademické sféry.

Jak porota rozhoduje?

Podle jednotné metodiky s pěti kritérii a jasně stanovenými váhami. Velikost firmy, rozpočet ani rozsah technologie nejsou hodnotícím kritériem.

Kdy a kde se dozvím výsledek?

Vítěz bude vyhlášen 26. ledna 2027 na akci Innovation Summit: AI v praxi na České zemědělské univerzitě v Praze. Finalisté budou osloveni před tímto termínem.

Co když nezvítězím?

Vybraní finalisté získají prezentaci svého projektu v rámci komunikace soutěže bez ohledu na to, kdo nakonec získá titul.

Mohu se přihlásit i příští rok, pokud letos neuspěji?

Ano, soutěž je koncipována jako každoroční a očekáváme, že v dalších ročnících bude přibývat i počet kategorií.